Wij doorbreken jouw Groeiplafond, met;
Niet zomeer een agency, wij zijn;


Te weinig kwalitatieve leads?
Zakelijke groeiers

Te hoge acquisitiekosten?
Consumentenmerken

Lage ROAS & conversies?
E-commerce spelers

Te weinig geschikte kandidaten?
Recruiters

Moeilijk meetbare impact?
Impactmakers

Geen sterk digitaal fundament?
Zakelijke groeiers

Te hoge churnrate?
Consumentenmerken

Afhankelijk van één kanaal?
E-commerce spelers

Zwak employer brand?
Recruiters

Achterstand in digital & AI?
Impactmakers

Sales- en marketing niet aligned?
Zakelijke groeiers

Onderscheiden in de markt?
Consumentenmerken

Moeilijk internationaal opschalen?
E-commerce spelers

Onduidelijke candidate journey?
Recruiters

Versnipperde digitale communicatie?
Impactmakers

Geen inzicht op ROI?
Zakelijke groeiers

Slecht imago door reviews?
Consumentenmerken

Te lage retentie?
E-commerce spelers

Concurrentie in de talentenpool?
Recruiters

Beperkte betrokkenheid?
Impactmakers

Beperkte zichtbaarheid?
Zakelijke groeiers

Geen community building?
Consumentenmerken

Geen datafundament?
E-commerce spelers

ATS onverzichtelijk?
Recruiters
Wie zijn wij, in normale mensentaal
Wij brengen energie en groei
We zitten het liefst met jou aan tafel. Open en eerlijk. We luisteren, stellen vragen en leggen verbanden. Zo ontdekken we waar jouw groeiplafond zit en hoe we dat doorbreken.
Je krijgt van ons geen rapport van 100 pagina’s, maar een duidelijke richting op 1 A4. Onderbouwd met data, vertaald naar een concrete blueprint: wat gaan we doen, wie doet wat en wanneer.
Onze aanpak is AI-first: we kijken altijd eerst wat slimme technologie nu al kan oplossen en wat nog mensenwerk blijft. Daardoor werken we sneller en effectiever.
Concreet bedenken wij een oplossing binnen digital marketing, tech of AI om jouw groeiplafond te doorbreken. Dat doen we voor B2B (zakelijke impactmakers), B2C (consumentenmerken), webshops (e-commerce spelers), semi-overheid (impactmakers) en recruitment (recruiters).
Of het nu een complexe PMAX-bucketstrategie is, een CDP-implementatie en/of een LinkedIn-retargetingcampagne, als het maar de oplossing is voor jouw uitdaging.
Kortom: je weet dat er iets in beweging komt zodra een Gangmaker langskomt.
.png)
Waarom gangmakers?
Wij helpen challengers met hun volgende fase. Strategisch & operationeel gecombineerd
"Ik word enthousiast van gesprekken met mensen met net zoveel passie voor hun vak. Dat zijn de momenten om samen echt tot een next step te komen."

Wie zijn wij?
Wij zijn jouw digitale gangmaker
gang·ma·ker (de; m/v/x; meervoud: gangmakers)
1. De sfeermaker
Iemand die zorgt voor een vrolijke stemming in een gezelschap.
Voorbeeld: “De barman is een echte gangmaker: vrolijk, gezellig, humoristisch en een goede prater.”
2. De aanjager in de sport
Een sporter die vooropgaat in een snelheidswedstrijd om de anderen op gang te helpen of uit de wind te houden.
Voorbeeld: “Hij was jarenlang gangmaker bij het wielrennen.
3. ”De motor achter vernieuwing
Iemand die dingen op gang brengt, anderen motiveert en vooruit helpt.
Voorbeeld: “Een teammanager moet het team enthousiasmeren voor continue verbetering, door op te treden als vernieuwer, gangmaker en rolmodel.”
Services
.png)
Het begint bij de basis: strategie. Wij geloven dat dit het startpunt is van onze samenwerking. Wij geloven in de driehoek marketing, sales & operations. Als één van deze drie hapert, hapert de volledige groeimotor.
.png)
Hoe vermarkt je propositie? Marketing is hierin slechts een middel om ons uiteindelijke doel te behalen. Door onze jarenlange expertise kennen we de inhoud van het vak. Het doe; jouw boodschap onder de juiste doelgroep brengen.
Tech
.png)
Het fundament of de groeiversneller. Tech zorgt ervoor dat jouw organisatie effectief en efficiënt kan draaien. Wij adviseren, begeleiden, implementeren en onderhouden deze oplossingen.
AI
.png)
Hype? We zijn realistisch, maar dit gaat de wereld veranderen. Wij geloven dat dit echt impact kan maken binnen organisaties, maar we kijken ook kritisch naar de toegevoegde waarde. Wij nemen je mee in deze wereld.

Voor wie?
Wij zijn er voor de challengers
Herken jij;
- Je hebt een sterke basis, maar voelt dat er méér in zit.
- Je wilt de markt uitdagen en jouw concurrenten voorbijstreven.
- Je bent klaar om te investeren in Digital Marketing, Tech & AI.Je ziet kansen en wilt ze niet laten liggen.
- Jij denkt en handelt als een challenger: ambitieus, scherp en gedreven.Dan zijn wij de match.
Onze aanpak is gebouwd voor ondernemers en marketeers die sneller willen groeien, zonder dikke rapporten of standaardoplossingen. Samen zorgen we dat jij de volgende groeifase bereikt – slim, pragmatisch en met energie.
Stats & facts
Iedereen wordt blij van fun facts toch?

“Working with Alture felt less like hiring a design agency and more like gaining a strategic partner forever.”
“Fast, thoughtful, and deeply collaborative. Alture felt like part of our team from day one.”
Gangmakers brengt de juiste energie en met hun expertise hebben zij voor alle uitdagingen een passende en effectieve oplossing.
Ad spend beheerd
jaar ervaring
% inzet
* - Onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd door Melvin Woudenberg #korreltje🧂
Klaar voor?
Trajecten
Gang™
Consultancy, strategie focus
Langer termijn, vooruit kijken
Middel overstijgend, geen CPC's
Samenwerking, met het team of andere agencies
Marketing, sales & operations, de drie eenheid
Makers™
Uitvoer, wij beheren jouw kanalen
Diepgaande kennis, jarenlange expertise
Dashboarding, real-time inzicht.
Business, meets uitvoer, vertalen de KPI's
Bigger picture, vermoeien niet met vakjargon
Projecten™
Scope, helder waar we naar toe werken
Eenmalig, geen retainers
Ontzorging, wij beheren het
Implementatie, naast realisatie helpen wij bij implementatie in de organisatie
Part of, een los project is altijd onderdeel van een strategie
*Indicatie 😉

Compound groei
Wij zijn niet de beste!
Wil jij echt de beste in één onderdeel zijn en de rest niet op orde hebben?
Dat is alsof je een voetbalteam hebt met de beste spits ter wereld, maar zonder keeper. Leuk tot de eerste tegenaanval.
Dat zien we te vaak bij challenger-bedrijven: focus op één discipline, maar de rest hapert. En juist dáár gaat groei verloren.Daarom geloven wij in compound marketing: we zorgen dat álle touchpoints in de buyer journey minimaal een 8/10 scoren. Niet doorduwen op die laatste procentjes die nauwelijks waarde opleveren, maar investeren in de samenhang.
Want groei ontstaat niet door één sterspeler, maar doordat het hele team presteert.
Dat is compound groei voor challengers: slim, samenhangend en schaalbaar.
Proces
Hoe pakken wij dit aan?
.png)